Urlaub für heirat

wie viele tage kann ich nehmen? heiratet ein naher angehöriger, dann steht dir für jedes event in der regel 1 tag unbezahlter sonderurlaub zur verfügung. in der regel gewähren die meisten arbeitgeber 1 tag bezahlten sonderurlaub.

Wie viele tage kann ich nehmen? in der regel gewähren die meisten arbeitgeber 1 tag bezahlten sonderurlaub

dort kann der sonderurlaub zur hochzeit explizit ausgeschlossen oder gestattet sein. was gilt für bruder, schwester, mutter, vater?

ganz bestimmt nicht! sonderurlaub zur hochzeit: wann, wie viele tage und für wen! wann bekomme ich sonderurlaub? auch hierzu solltest du wieder einen blick in deinen arbeitsvertrag werfen! doch wie sieht es mit bezahltem oder unbezahltem sonderurlaub am hochzeitstag aus? allerdings lohnt sich ein blick in deinen arbeits- oder tarifvertrag.

none folglich gibt es keine allgemein gültige regelung für zukünftige brautpaare! nein, die flitterwochen lassen sich in der regel nicht um einen tag verlängern.

Grundsätzlich gilt jegliche regelung nur für die standesamtliche trauung

grundsätzlich gilt jegliche regelung nur für die standesamtliche trauung. wann du sonderurlaub bekommst, wie viele tage dir zustehen und wie das ganze für angehörige geregelt ist, erfährst du hier! wenn du also an einem anderen tag kirchlich heiratest, dann gibt es dafür normalerweise keinen zusätzlichen urlaubstag.

gleiches gilt übrigens auch für silberhochzeit oder goldene hochzeit und bei anderen persönlichen anlässen, wie zum beispiel der geburt eines kindes oder dem todesfall eines nahen verwandten. falls du normalerweise auch samstags arbeitest und die standesamtliche trauung auf diesen tag fällt, bekommst du sonderurlaub.

was ist mit dem samstag als urlaubstag? dann bekommst du bis zu 3 tage als hochzeitgeschenk vom chef. erstmal vorneweg: die genauen umstände, bei denen dir ein zusätzlicher urlaubstag zusteht, sind im gesetz nicht festgelegt. doch vielleicht hast du auch glück, und deine firma meint es gut mit dir!